公司中秋节员工福利发放的礼品如何选择?

2022-08-26

每逢佳节,企业都会给员工精心准备礼品,比如公司中秋节员工福利发放。一方面,希望通过福利礼品为员工的工作和生活增添一点色彩,另一方面,他们希望增加员工对企业的认可和归属感。

企业虽然按时准时给员工发工资,但真正想"俘获"员工的心,仅仅依靠报酬是远远不够的,企业需要付出更仔细的服务和员工关怀。

 

公司中秋节员工福利发放的礼品如何选择?

 

员工福利一直是企业与员工的关系"润滑剂",可以增加企业与员工之间的粘性,因此,做好员工福利管理,对企业和员工都是双赢的。

然而,做好员工福利并不容易,以中秋节福利为例,公司中秋节员工福利发放的礼品如何选择?

一、了解员工的需求

员工福利礼品还需要从员工的需求出发,HR可以先做内部问卷,最好做选择题,范围不能太广,大致了解员工的福利需求。

二、注重礼品质量

员工希望收到的礼物质量有保证。一般来说,如果条件允许,他们会选择一些主流品牌的供应商,Hr必须注意礼物的质量,否则接到员工的投诉,会变得很麻烦。

三、注重礼品的性价比

老板们都想用买白菜的钱来达到满汉全席的效果,HR太难了!如果直接找厂家和主流电商购买,优惠力度小,性价比低。

四、注意礼品票据的合规性

从员工的角度来看,现金和购物卡无疑是最受欢迎的;但从财务的角度来看,票据不能通过,这条路肯定不起作用。

五、注重礼品的文化价值

企业向员工发放礼物,尤其是公司中秋节员工福利发放,企业会十分注意自己的文化理念。由于员工福利礼品不仅用于回馈员工的福利,而且用于传达企业的文化价值,帮助企业传达对员工的关怀。

随着企业规模的扩大,员工福利管理变得复杂,越来越多的企业会考虑选择专业的福利服务外包商,包括节日福利、生日福利、单位体检、旅游服务、培训教育等,各种福利项目"丰富多彩"。

对于HR来说,在选择公司中秋节员工福利发放的礼品方面,需要节约福利成本,提高管理效率;对于员工来说,最好是收到喜欢的、质量有保证的礼品。对于企业来说,不仅提高了员工满意度,而且提高了企业员工的幸福感,双重满意。

互联网员工福利服务平台-福利平台-企福通,为全场景员工提供一站式福利解决方案,解决企业员工福利发放的问题。

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