员工激励奖励

员工激励奖励是具有认可和导向性作用,对企业形成习惯、文化有很大的帮助。 物质奖励包括在符合制度或突出贡献情况下,例如显著好成绩、合理有效建议、使公司免受重大损失、突发事故妥善处理,可设置奖金、加薪等物质奖励, 精神奖励则包括最佳员工、最佳团队奖,颁发相关荣誉或晋升等方式。

相关内容

最新文章

热门标签

App下载

企福通app下载二维码

客服咨询

企福通客服二维码