薪酬福利管理政策_薪酬福利的制定政策-企福通

薪酬福利政策

薪酬福利政策主要包括告知义务、福利分层、特色福利、公正兑现等原则，企业为了把握员工薪酬福利的结构、内容、形式等，将薪酬福利导向和思路以文字说明，促成组织与个人目标的实现，目的是建立具有行业竞争力的薪酬及人性化福利待遇。