福利项目
福利项目包括法定福利，如五险一金、年节假日等，以及企业补充福利，包括培训、补充保险、员工福利礼品、文娱活动、团建项目、奖励、津贴补助、健康管理、保障项目、各类生日、节日礼金等内容。
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员工福利包括哪些内容以及多样化形式有哪些
员工福利是指企业为员工提供的劳动报酬的间接组成部分，通过向员工或其亲属提供一定的非现金报酬、环境服务、健康保障等。那么，员工福利包括哪些内容呢？
2022-02-22 11:05:36 -
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员工福利的发展趋势要求个性化及灵活性
企业福利涉及社会福利、医疗保障福利、补贴福利、投资储蓄福利、员工福利礼品和职业发展等内容，个性化需求员工福利的发展趋势有以下几点：
2022-03-07 10:46:47 -
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企业常见的员工福利的项目和形式
企业需要选择合适的员工福利礼品，建立一套高效激励的福利制度，最大限度地提高有限的成本投资，更好地保留和激励优秀员工，员工福利的项目和形式一般包括以下类别：
2022-03-08 11:28:47 -
培训是员工的福利还是企业投资呢？
我国企业对培训价值观的理解有两种典型观点：一种是员工福利，另一种是企业投资。培训是员工的福利还是投资其实是不同的角色有不同的理解和态度。
2022-03-14 14:46:18 -
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企业硬性和软性福利包含什么项目
员工福利计划通常主要由以下部分组成：国家规定实施的各种基本社会保障、企业年金等商业团体保险计划、股权、期权计划、其他企业硬性和软性福利等。
2022-03-22 10:44:25 -
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