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弹性福利,是企业以积分的形式,将福利下发给员工,员工在福利平台上选择自己需要的福利内容。 弹性福利对于企业的优势是可以控制成本,将福利效能发挥最大化;员工可以选择喜欢的福利内容,自主决定福利项目,提高了福利满意度。
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