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员工激励计划是指企业为达到提高员工满意度,提高员工积极性和凝聚力,贯彻企业文化、提高经济效益,管理部门所推出的一系列计划方案。 根据企业性质和激励对象,可分为晋升激励、薪酬激励、年薪激励、股权激励、精神激励、物质激励、培训激励等部份。
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