企福通员工福利平台，作为一家 北京员工福利平台 ，在员工福利礼品、积分管理、福利内容上均有成熟的行业经验，可以满足企业财务、人力，企业员工多方面个性化需求。可以帮助企业实现员工关怀及员工激励目标管理。
一、是提高员工的参与度和满意度：
传统的千人一面员工福利形式由企业进行分配，员工参与度几乎为零。虽然一些企业在定制福利之前实施了条烟研究，但大多数主动权仍在公司手中。然而，通过企福通福利平台，可以为员工提供更多的选择，是提高员工参与度和满意度的有效途径。
例如，以积分兑换的形式，企业可以根据绩效向员工发放积分。员工可以在平台上自行兑换福利商品，企福通大部分为电子商品，及解决了物流问题，在售后方便也可以做到及时反馈，同时福利商城内不同的产品类型既满足了不同年龄段员工的不同福利需求，又让员工对福利有了清晰的认识，更愿意参与自主选择福利的过程。
另一个例子是独立查询福利信息。员工可以随时在平台上查看企业福利交换发放的时间表和可选的福利类型。下单后，随时查看自己的订单信息，独立掌握福利发放过程。借助数字平台的便利，可以实现员工福利从被动到主动的转变，一方面满足员工的个性化福利需求，为员工创造参与感，另一方面，企业可以完成个性化福利体系的升级，有效提高员工满意度，使企业福利真正成为员工激励的手段。
企福通员工福利平台，提供个性化的员工关怀不仅包括礼品分发，还可以帮助企业规划线上线下活动，帮助企业向员工传达全方位的福利关怀。
二、提供满足不同个性需求员工福利商品：
近年来，员工不再坚持传统的节日食品、米、面、粮、油等福利，而是希望有更多样化的福利。利用企福通北京员工福利平台，可以构建更加多样化的福利体系，整合员工的工作、生活、学习等需求。例如：
购物：企福通积分可兑换京东e卡、苏宁购物卡、天猫卡等购物卡
生活：企福通北京员工福利平台上有各种充值加油、银联消费券、餐饮美食、出行等电子会员；
学习：企福通支持兑换作业帮、樊登、知乎等学习会员。
娱乐：企福通积分可兑换爱奇艺、腾讯、优酷、网易等视频音频等会员卡；
企福通北京员工福利平台帮助企业员工实现福利商品个性化选择，平台将不断更新新的商品，优化企业管理人员流程，更好的为企业福利服务。
