薪酬福利分析是针对薪酬福利调查的基础上,得出劳动市场薪酬分布情况,其分析办法有,数据排列、剧中趋势、离散分析、图表分析、回归分析等,企业可选择一种或者多种对整个市场进行分析,为企业设置合理的薪酬福利标准有所启示。
在企业薪酬福利体系当中,物质激励不仅可以调动员工的积极性,还可以为公司实现战略目标提供稳定的人员保障。就如何提供奖金,有效激励员工,企福通将为您带来薪酬奖金福利津贴设计方案,希望对你有所有帮助。
2023-01-17 16:38:01回到顶部
400-640-6900
公众号
客服咨询