员工激励管理
员工激励管理，包括员工激励管理的内容和激励形式，通过正面激励和反面激励，通过构建物质及精神的企业激励管理方案，吸引人才、留住人才、鼓励员工、调动员工积极性，激发企业活动。
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两个员工激励存在的问题及对策：放权、培训
人力资源对企业发展起关键性作用，也成为战略性资源，而员工关怀和员工激励是其中的重要内容。员工激励存在的问题及对策如下。
2022-06-15 14:53:05
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