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外企福利

外企公司福利因受市场监管更严格的原因，除了基本的保险、公积金以外，还包括许多个性化福利内容，比如洗衣福利、办公健身等，以营造好的工作环境为主，其目的是人性化管理与绩效考核平衡，保持员工高效输出。

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