薪酬福利制定流程_薪酬福利规划流程-企福通

薪酬福利流程

各个企业根据自身的发展及人才战略规划，具有不同的薪酬福利制定和管理流程。一般而言，企业薪酬福利管理流程为：结合公司经营目标，明确部门职能和职位关系；薪资福利调查建立评估标准；根据俄企业状况选用不同薪资水平；结合职位等级、个人技能资历、个人绩效设计薪酬福利标准；完善薪酬福利细则。