数字化员工福利管理,员工关怀增强幸福感

2021-12-24 16:55:05

随着企业员工福利管理理念和模式升级、福利商品的数量越来越多,员工对福利需求差异化的极速变化等,为支撑公司薪酬福利战略的落地、实现福利管理目标,越来越多的企业选择第三方的福利平台,越来越多向福利代理、福利外包、福利整合靠拢。

员工福利管理中,福利品类涉及到领域越来越广泛,且重心向健康管理类福利倾斜,员工多元化的需求企业越来越难以满足,员工福利感知亟需改善,对福利管理部门来说,挑战面临升级,福利发放向数字化管理转型趋势明显。

在企业福利管理转向数字化管理的趋势下,福利服务行业更多是以技术为导向,福利企业创新升级,着力打造智能化、数字化的员工福利产品及平台,而且随着企业福利管理从自行发放福利、弹性福利和福利平台自主选择不同阶段的发展,企业和员工对福利的需求已经从物质层面向精神层面转变,追求物质与精神一体化。员工福利平台向数字化员工激励或体验平台演进、延伸和转移成为行业发展方向。

企福通员工福利关怀平台让员工做主,实现全自助化服务,自主选择。企业成本可控,公司HR工作效率提高。企福通员工福利关怀平台可提供覆盖全品类的整体福利管理解决方案,福利商品如:购物卡、礼品卡、兑换券、折扣卡,消费券、话费、加油卡等。全方位覆盖员工生活:话费加油、生活娱乐、餐饮美食、商超购物、读书学习、交通出行等需求。

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