新员工关怀

为体现公司对新员工的人性化管理和关怀,快速增进新员工对公司的认同感和归属感,企业需要制定新员工关怀方案,让新员工更加快速融入团队,适应新环境,消除隔阂,减少陌生感,创造新老员工相互了解,沟通的机会,促使新员工交流的主动性。

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