薪酬福利原则

薪酬福利在制定过程当中,需要遵守一定的原则,主要内容包括:重要性原则、公平性原则、激励性原则、经济性原则、贡献程度原则、复杂性原则及合法性原则。

相关内容

最新文章

热门标签

公众号

企福通公众号二维码

客服咨询

企福通客服二维码