员工激励原则

设计员工激励计划,需遵循激励基本原则: 1、组织及员工需求的目标原则 2、物质和精神激励型结合的激励方法 3、合理、明确、引导性,帮助员工了解做什么,怎么做,如何做 4、激励及时性原则

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