日常生活当中的员工福利都有哪些?

2022-02-23

员工福利都有哪些呢?在企业中,员工福利越来越受到重视和提及。与工资相比,奖金满足员工的单方面需求,员工福利可以满足员工的多方面和多层次需求。然而,对于企业的人力资源来说,如何从细微之处,让员工感受到企业关怀,是一件令人头疼的事情。今天,企福通员工福利平台从衣食住行角度出发,看看从日常生活角度出发,员工福利都有哪些?

 

员工福利都有哪些

 

 

一、食

 

在朋友圈看到别人晒公司下午茶、生日蛋糕惊喜,无论是从晒朋友圈还是真正吃肚子的角度来看,用吃作为员工福利,确实会让员工感到幸福。

1、节日福利:春节、端午节、中秋节都需要员工福利。在各个节日,企业可以选择福利平台让员工兑换自己喜欢口味的粽子、月饼等。

比如,企福通员工福利平台,员工可以使用积分兑换想要的商超购物卡,购买自己喜欢的礼盒,避免因口味、地区、品牌喜好造成的众口难调,让员工感受到公司的关怀。

2、日常下午茶:下午茶可根据公司实际情况安排,选择每天一次或每周一次。小蛋糕、水果、糖水、奶茶、pizza等食物。一可以让员工在忙碌的工作中有闲暇时刻,让同事之间有更多更好的交流。

3、月度聚餐:在一个月或一个季度组织员工吃饭或唱歌。小公司可以让所有员工聚在一起,大公司可以把资金分配给每个部门,让部门领导规划组织晚餐的地点和时间,这样更灵活。这样既能适当释放员工的工作压力,又能团结部门团队的心。

4、生日蛋糕:现在很多公司都会定期为员工举办生日聚会,费用不多,但员工普遍评价不错。如果是大公司,做好员工生日福利计划,可以设置每月买一个生日蛋糕,和当月的寿星员工一起生活。省钱省事也能让员工一起吃蛋糕,真是一举多得。生日派对可以帮助员工营造温馨愉快的氛围,一个小蛋糕也可以让员工感受到公司的关怀和温暖。

 

二、穿

 

这里主要是指工作服、文化衫。公司统一定制文化衫有以下优点:

1、宣传公司形象和项目:当公司举办重大活动或与其他企业合作时,员工穿着制服,可以更好地反映公司的团结精神。

2、解决员工每天选衣服的问题:一周工作日通常5天,一件好看的衬衫,它不仅可以帮助员工解决选择衣服的麻烦,而且还可以给团队带来宣传效果。

 

三、住

 

住宿成本一直很高,根据企业能力帮助员工的住宿问题做一些事情。

1、做好公司附近的住房位置策略:公司附近哪个地方的房子比较好,哪个地方的房子比较便宜,哪个地方的房子价格如何,做好策略,然后可以为新员工提供一定的帮助。合格的公司还可以为新员工提供一个季度或半年的免费住宿。

此外,还要知道公司员工可能住在哪里,他们住的地点价格如何,是合租还是单租等等,及时了解员工的住宿情况。

2、掌握部分房源信息:人力资源部掌握豆瓣、咸鱼等房屋租赁信息,帮助新员工或者有需要的员工提供一定信息。

 

四、行

 

出行与旅行的贴心关怀,可以帮助员工:

1、交通上:为员工提供每月的交通补贴,只要有,员工就会心生喜悦。

2、出行上:组织更多的旅游活动、爬山、团体建设等,不仅可以提高团队凝聚力,还可以让员工不时放松,清理情绪和状态,回去更好地工作。

员工关怀是一个细节工作,日常生活当中,从细节出发,可以让员工更能感受企业的温暖和关怀。

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