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员工福利作为人力资源重要一部分,主要包括国家法定福利,如社会养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、法定节假日等。企业内部员工福利是员工内部可享受的非现金服务,如工作餐、年节礼品、团体保险、健康体检,还有企业发放的交通、住房补助以及培训等。
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