集团员工福利
集团福利是针对整个集团包括项目子公司分公司制定的整体福利计划。集团福利设定的原则：1、包括整个公司及分公司目标要求；2、跨团队绩效利益共享机制；3、鼓励员工专业技能培养，建立晋升通道；4、制定围绕客户专业化运营能力；
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员工福利服务产品设计要面向全体员工
企业福利是薪酬的重要组成部分。对于企业福利的支付范围，有些人主张与工资一样，需要按等级设计，企福通建议员工福利服务产品设计要面向全体员工。
2022-04-11 11:38:07 -
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