员工激励方法

员工激励是人力资源重要内容,通过激发员工心理,正确引导员工工作动机,使企业目标与自身价值契合。激励方法的选择可通过物质、精神两个方面进行,具体内容包括:经济激励、任务激励、纪律激励、情绪激励、行为激励等激励方式。

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