企福通员工福利案例栏目,为您分享一些优秀的企业福利案例,通过企业福利举例,分析优秀企业的薪酬福利制度及方案,帮助企业吸取经验,提高福利知识水平与能力,提高员工满意度,创建有吸引力的企业!
如何处理在经济形势不好情况下的员工福利,是很多企业头疼的事情,因为受困于公司的财务预算,那么如何处理好困难时期的员工福利激励问题呢?
2021-12-29 18:39:49企业都须提供一定的员工福利,以应对就业市场的竞争,企福通将通过西南航空员工福利的案例展示如何创建能让员工和潜在雇员不由自主内心向往的特色鲜明项目,帮助企业在竞争中取得吸引人才和留住人才。
2022-01-05 18:24:16员工福利,是企业激励和留住人才的重要方法,各企业将致力于完善和提升员工福利制度,以赢得人才竞争的先机。员工福利制度是薪酬福利的有力补充,使员工更能感受到关怀与温暖,让员工在工作与生活之间达到完美的平衡。
2022-01-10 18:20:33为帮助企业全面把握员工福利与管理发展的核心需求、关键挑战与变化趋势,洞悉福利市场的最新方向,挖掘员工福利管理服务最佳实践,以充分发挥并放大员工福利的战略价值,促进企业在不确定性中敏捷应对、构筑核心竞争力。
2022-01-17 14:00:24员工福利是大公司的检验标准之一,企福通将以阿里巴巴的员工福利为例,列举阿里具体实施的福利项目,和对团队带来的影响和益处,希望HR可以借鉴交流。
2022-02-22 11:03:252月14,携程正式宣布了新的员工福利政策--实施混合办公。携程公司员工福利占据各大媒体头条,为什么这项员工福利计划引起广泛讨论,混合办公制度在将来是否会成为办公主流?
2022-02-24 15:07:46员工福利该发什么,怎么发?不同单位有不同的做法,有的大包小包、有的预算有限、有的发现金、有的购物卡等等,先分享某公司全年员工福利发放清单。
2022-04-01 16:40:57回到顶部
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