福利的特点

员工福利是企业薪资福利中的重要一部分,相比较薪水,员工福利是非货币性表现形式,具有几个特点:为劳动者提供物质补偿的补充性质;为员工集体消费或共同使用的集体性特性;具有假期、礼品、培训、实物等多种表现形式的多样性特点;是员工享受的的物质或服务的具有潜在性的特点。

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