福利体系

企业福利的好坏与福利体系的建立有着直接的关系,建立一套完整的福利体系是企业调控人工成本和生产的重要工具,可以起着树立企业良好社会形象,形成美誉度的作用。 对于员工,福利体系可以提高员工工作积极性,留住核心人才。 福利体系包括,福利目标、福利支付、福利对戏那个、福利措施及福利效果几个内容。

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