携程福利

携程公司自推出混合办公实验后,离职率下降。于2022看2月正式推出了全公司混合办公制度,加强劳动权益保护,为员工“减负”谋福利。 作为一种新的福利项目,有助于减少员工通勤时间,平衡工作与家庭生活,提高专注效率,提高员工满意度。

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