腾讯在互联网企业中,具有完善的员工福利内容,包括在职员工福利、退休员工福利、离职员工福利等,福利内容包括健康保障、安居、职业里程碑、保险体系,以及班车、礼包、假期、餐厅等生活补充福利内容。
通常,工资和福利满意度在形成机制上存在一定的差异,这是由于工资和福利分配规则和支付形式的差异。员工福利待遇满意的对策要设置足够的员工福利项目可以减少员工对福利的不满。
2022-04-06 17:57:13回到顶部
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