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员工激励措施是根据员工的多层次、多元化需求出发,通过一定的奖惩措施,以此激发、引导、规范员工的行为,激发员工的积极性和创造性,实现企业自身目标。 激励措施可根据性质的不同,氛围物质激励(员工福利礼品、粉红色、奖金等)、成就激励(晋升、最佳优秀员工等)、环境激励及能力激励。
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