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培训激励,是通过团队激励培训、员工激励培训等方式激发员工学习的欲望和冲动,提高知识技能的一种手段。 培训激励的优势为树立员工学习意识、提高员工知识技能水平、营造学习型企业文化,帮助了解竞争对手、提高团队工作效率。
民办高等职业院校为我国经济的发展供给了一大批高级技能型人才,下面就民办高职院校对员工培训激励机制的建立中存在的这两方面的问题进行研究,分析其成因,并提出改善措施。
人力资源对企业发展起关键性作用,也成为战略性资源,而员工关怀和员工激励是其中的重要内容。员工激励存在的问题及对策如下。
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