薪酬福利结构
薪酬福利结构是企业各种工作岗位及层级的薪酬、福利水平的比例关系，有不同工作之间、不同岗位级别之间的差异。薪酬福利结构是这根据企业经营战略、经济能力、人力资源配置战略、市场薪酬水平等公司岗位因价值不同而制定的不同薪资、福利待遇。
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盘点一个公司的薪酬福利有哪些内容
每个企业都会给员工发工资，同时也会给予一定的员工福利，以激发员工的积极性。我国家法律也有相应的规章制度，以监督企业是否给员工发放福利和薪酬，企福通将盘点一个公司的薪酬福利有哪些。
2022-12-05 15:26:36 -
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五个完善薪酬福利结构的技巧，以提供员工激励
为了更好地应对市场竞争的压力，企业越来越重视薪酬福利激励。以下是企福通为您精心推荐的完善薪酬福利结构的几个技巧，希望对您有所帮助。
2023-01-18 09:46:36
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